聚智赋能 聚力攻坚 聚心育人——嘉定区教育学院召开2025学年新学期教职工会议

许晓芳院长围绕“文化意识、安全意识、勤俭意识、质量意识、保密意识”五个方面对全体学院教师提出新学年的工作要求。首先，要持续深化学院核心价值观的认同与践行，凝聚“研以致用、服务教育”的共同目标，营造积极向上、协同共进的学院文化氛围。其次，要提升法治意识与网络安全行为规范，明确“谁建群谁负责”的管理原则，加强信息安全、舆情管理与法律风险防范，筑牢学院安全防线。三要倡导弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，深刻解读带头过“紧日子”的政策内涵，引导教师正确理解节约资源的深远意义——是为了让社会资源更有效地惠及民生，让老百姓过上“好日子”。四是要求各学科深入研究教育教学规律，扎实推进重点学科建设与项目实施，强化过程管理与成果提炼，以高标准、严要求推动区域教育质量持续提升。最后，她强调教研员应进一步提高政治站位，增强保密观念，特别是在命题设计、学业数据等敏感信息的管理上要保持高度警惕，严格规范操作流程，贯彻落实保密制度。

随后，许院长及各位分管院长就教研、德育、科研、教师发展、教育信息中心等部门在暑期的工作进行了梳理和总结。教学研究处在暑期持续提升自身专业素养，积极参与各类培训与学术活动；助力教师成长，指导市中青赛、市作业评比等多项评优、完成教研案例撰写指导与资源建设；推进“双新”实施、数字化转型、AI赋能等重大项目，为中高考质量分析提供数据支持。德育研究处持续推进“幸福课程”数字资源建设，完成多项招标、备案与案例征集工作；加强班主任队伍建设，指导多位教师参与市级展示交流；心理健康教育服务不断线，保障热线与面询服务；家庭教育与少先队工作也取得积极进展。教育科研处稳步推进区、市级课题管理，指导多项课题中期与结题工作；深化项目化学习案例征集与市级调研；顺利完成《进修与研究》杂志出版；加强科研骨干培养与室主任调研，推动教科研深度融合。教师教育处持续推进教师专业发展项目，组织统编三科教材培训等多项市级、区级暑期培训与研修活动；加强了对新任教师、骨干教师的系统培养，助力教师队伍整体素质提升。教育信息中心夯实了网络安全基础，保障系统稳定运行；加强教育宣传，完成“民生访谈”直播与《百年芳华》校样工作；深化服务内涵，支持全区中小学读书活动与馆员专业能力提升。院务管理处也紧密对标学院内涵发展项目，在暑期持续推进相关工作，保证了嘉定教育稳步推进提供了有力保障。

会上，许晓芳院长还介绍了学院新进七位成员，会后专门进行了新进研训员见面会，新进教师们都具有较好的学术背景和丰富的教科研经历，他们的加入将为学院注入了新的活力与智慧，进一步增强学院在教育研究、教师发展等方面的专业力量。

暑耘结穗，研路不休；聚智聚力，共育未来。新学期的号角已经吹响，嘉定区教育学院全体教职工将以更加饱满的热情、更加专业的姿态，投身于区域教育高质量发展的新征程中，共同书写嘉定教育的新篇章！