学院再次获评“五星级退休教工之家”

2020年5月，嘉定区教育学院被评为2017—2019年区教育系统“五星退休教工之家”称号。今年，我院再次被评为2020—2023年度区教育系统“五星级退休教工之家”，开启新征程，再谱新篇章。3月27日下午，在局退管会召开的教育系统退管工作会议上，学院退管会做了题为《踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来》的交流发言。

多年来，学院退管会深入贯彻《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》精神，紧扣市退教协、区教育系统退管会（退教协）工作要点，立足学院实际，守正创新，突出重点；抓好常规，刷新亮点；踔厉奋发，笃行不怠，持续推进学院退休教工管理、服务工作取得新发展、新成绩。

截止2023年12月，我院退休教职工人数达176人，在整个嘉定教育系统中，退休人员数量排名第三。为更好地服务退休教工，学院不断完善和更新“三级网络”的管理模式。成立退管会管理队伍，每年召开退管会成员会议，针对性研究退管工作，增强大局意识、责任意识和服务意识。每学期召开退休组长会议，商讨学院退管工作，深化内涵建设，提高服务质量。

学院以“六个老有”为主线，坚持以人为本，关心退休教工的物质生活和精神生活。每年为退休教工购买住院补充医疗保障和重病保障保险，落实好每年的体检工作，关注退休人员身体状况。每年开展“冬送温暖”“夏送清凉”工作，对罹患大病、生病住院的退休教工做好住院报销和探望慰问工作，帮助大病人员申领局工会的重病医疗保障金。

2023年4月，学院根据嘉定区教育局《关于嘉定区教育系统退休教职工福利费、活动费使用的指导意见》等文件精神，在原有基础上修订了《嘉定区教育学院退休教工管理工作的规定》和《嘉定区教育学院退休教工福利费、退休管理活动经费使用实施细则》，并将两个文件收纳进《学院规范化管理工作手册》中，进一步规范服务流程，强化服务宗旨。

学院领导、党员教师、青年“志愿者”和退休教工结对，每年通过座谈会、上门探访、电话慰问等形式了解关心退休教工身体状态、精神状况，拓宽为退休教工服务的渠道，加大为退休教工排忧解难的力度。

学院结合老教师年龄特点，搭建平台，因地制宜开展多种形式的文化、休闲活动，丰富退休人员的精神生活。组织退休教工参加市、区退教系统的各类比赛、评比活动，也获得了很多荣誉称号。如，2020年学院朱世珍老师、任丽娟老师获评嘉定区教育系统退休教工“老有所为奖”。2021年局退管会、退教协组织的庆祝中国共产党百年华诞书画、摄影、征文系列活动中，我院共有11人次参与，共征集17个作品，获得数个奖项，学院退管会荣获优秀组织奖；当年5月，我院第三退管小组获评区退休教工优秀网络小组。2022年，朱世珍老师获评2019—2021年度区教育系统为老服务优秀志愿者；当年10月，姚鸣老师和杨青松老师分获区教育系统第六届“老龄工作论坛”征文一等奖和三等奖，姚鸣老师的征文同时获得市级二等奖。2023年，学院王长林老师获评嘉定区教育系统退休教工“老有所为奖”；王元昌老师获评嘉定区先进模范“中国好人”荣誉称号；瞿大我老师被推选为上海市红十字会理事。

学院始终秉持以人为本、关爱至上的原则，对退休教职工的生活、健康、精神文化需求给予了全方位的关注与满足。无论是硬件设施的完善，还是软件服务的贴心，都彰显了学院对退休教职工的尊重与爱护。新时期，退管工作面临着新发展和新需求，“五星级退休教工之家”的荣誉，既是对过往工作的高度认可，更是对未来前行的鞭策与鼓舞。学院将以此次荣誉为契机，不忘初心，牢记使命，坚持锐意进取，不断开拓创新，把关心、照顾和服务退休教工的工作做得更细、更实、更有温度。