一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务，以队伍建设、人才培养、文化传承、依法诚信、社会服务、生态文明为责任，以“擦亮教育服务品质 聚力践行新目标”为目标。团结与带领全院教职员工负重拼搏、开拓创新，喜迎接党的二十大胜利召开。
二、创建目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以争创2021—2023年度上海市文明单位为目标。加强政治引领、提高教职工素质、树立行业新风、履行社会责任，持续深化群众性精神文明创建活动，团结带领全院教职工承担起“师者之师”的历史使命，助力区域教育品质不断提升。
三、创建文明单位领导小组名单
组长：许晓芳
副组长：花洁、丁馨、王冰清、孙惠东
成员：汤杰、季风、孙凤、周雅芳、陆静、陆春荀、颜晓莉、黄悦、杨永卫、郑晓眉、李文峰、倪晓辉、田洁、贡美杰
四、创建任务
（一）思想教育深入，努力提升师生素质文明
1.加强修身讲堂建设，重理想信念教育。抓教职工政治思想工作，以“强国复兴有我”为主题，结合精神文明创建工作，按照疫情防控要求，开展“新时代·文明新风尚”市民修身系列活动，为党的二十大营造良好氛围。
2.重师德师风建设，培育“四有教师”。全面提升教师职业道德素养，明确教职工全员育人的岗位职责，对照“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师标准，围绕“博雅、睿智、淡泊、亲和”的嘉定教师形象，结合学院学术人才高地建设，启动“嘉研坛”院本学术论坛，提升全体研训员的专业涵养。
（二）重视学院精神引领，文化生活丰富
1.文化活动形式多样，践行和谐院本文化。营造与嘉定品质教育相匹配的浓郁的学院文化氛围，推进学院文化建设。开展重要仪式和重要节庆活动，如教师节、趣味运动会、温馨组室评选、知识竞赛、健步走等活动，弘扬中国民族精神和上海城市精神。
2.文化阵地精心打造，彰显协作院本文化。重视文化阵地建设，环境建设、宣传屏等，定期开展评比展示。利用办公室、廊道墙壁、文化景观等载体，美化教师心灵、启迪智慧。钉钉政务APP，提高日常办公的沟通与宣传效率。
（三）党的建设深化，确保主体责任落实
1.加强班子建设，零距离服务群众。落实校长负责制，发挥党组织政治核心作用，健全“三重一大”集体决策机制，做到民主管理、民主监督。 班子成员主动服务群众，进一步完善与落实群众联系点、书记谈心、院长接待日等制度。
2.加强组织建设，落实学习提高站位。坚持“三会一课”和民主评议，抓好自查自纠活动，开展批评与自我批评。扎实开展“党员主题教育日”“大家谈”党员工作室等活动。把运用“学习强国”情况列入党员手册积分管理内容，与党员学习培训和考核评优有机结合。
（四）深化教育改革，促办学质量高效提升
1.深化教育改革，推进院本化改革项目实施。全面贯彻教育综改的战略思想，落实十四五发展规划。承担市、区教改任务，上海市品质教育项目推进单位、区见习教师内生性成长项目基地等，推进院本化改革项目实施，彰显品质教育特色。
2.深化梯队建设，助推教师专业成长。制定分层培训、院本研修计划和措施，助推教师专业成长。推行教师成长营计划，为深化教师分层培养机制搭建平台。开展专家引领、风格定位、确定专攻项目等，激发专业成长热情。
（五）优化学院环境氛围，平安健康达标
1.完善学院民主建设，提升教职工幸福感。坚持党务、院务公开，规范“三重一大”制度；开展党员干部反腐倡廉宣传和警示教育；建立科学的工作考核、奖励等制度，形成公正有效的激励机制；切实发挥工会、教代会作用，实现民主管理、民主决策，营造公平有序、共生共赢的和谐氛围。
2.以生态文明建设为重点落实低碳节能绿色环保教育。开展垃圾分类主题教育活动，将低碳节约变成每一个人的自觉行动，践行绿色环保理念。开展光盘行动，践行节约理念。从点滴做起，从自身做起，形成了勤俭、节约的新风尚。
（六）担当社会责任，建立良好形象
1.以“国际志愿者日”主题活动为契机，推动志愿服务常态化。增进服务意识和社会责任感，扎实推进“3．5学雷锋”、“12．5国际志愿者日”等主题实践活动，活动更规范化、制度化。在疫情防控、扶贫帮困等活动中主动担当，打造学院志愿服务队。
2.热心社会公益，承担起为社会做贡献的责任。积极参与社区文明同创共建和学习型社会建设，做好嘉定区未成年人心理健康辅导中心公益服务，建立一支兼职家庭教育指导师团队，拓展家长学校课程资源，整合社区资源助力学校发展。组织教师参加对口支援及各类社会捐助、公益活动。开展“一日捐”、“蓝天下的挚爱”扶贫帮困等活动，服务社会、回报社会。
2022年1月
沪ICP 备11021021号-4 
沪公网安备 号