为提升学院管理实效，推动内涵发展，激发教院人干事创业的热情，为新学期工作开篇布局，2月20日下午，区教育学院以“五处一中心”为组织架构，召开了以“乘势而上开新局，接续奋斗勇作为”为主题的2023年度学院及部门重点工作交流会。学院党总支书记、院长许晓芳，副院长花洁、丁馨、王冰清参加会议。

许晓芳带领全体教职工共同“回望”2022年学院重点工作达成度，盘点过去一年取得的极不容易的成绩，又指引大家“凝视”2023年的三项重点工作，通过理论武装、项目推进、协同创新的方式，进一步提升区域的教育品质和教师个体的专业成长。同时，她强调今年是全面落实二十大精神的开局之年，是落实“十四五”规划承上启下的关键之年，全院要在“一盘棋”的布局下，主动作为、积极作为、勇于作为，适应新的时代背景，跳出自我舒适圈，勇于突破、敢于尝试，探索新的研训之路。

基于新形势和新目标，许院长给出了三点建议：一是要依托市级专家引领和重点项目平台，抬高站位，开拓眼界，实现市、区教育资源的协同链接，在双向奔赴中获得共赢；二是要把准区域教育重大事项，以上海市督政、义务教育优质均衡区创建、学前教育普及普惠等工作为契机，顺势而为，在教育综合改革的实践中实现教育生态的优化；三是要完善规章制度的标准流程，加强闭环管理，提升服务和治理水平，营造张弛有度、刚柔并济的学院内生环境。

随后，“五处一中心”的六位发言代表，对标学院年度工作要点，立足部门年度重点工作，分别从教育教学、德育研究、教育科研、院务管理、信息化保障、教师队伍建设等方面展开，着重介绍重点项目推进落实的具体举措。

教学研究处以专业发展为先、整合内容为优、提炼成果为重，作为工作开展的基本思想，落实有目标、有过程、可检测、有成果，可复制和推广的教研工作。同时，从常规性、项目性、探索性三方面规划梳理全年工作，将初高三学业水平质量提升、第四轮课程领导力项目，区教育数字化转型等十大项目作了全面介绍。

德育研究处以学习宣传贯彻党的二十大精神为指导思想，确立“一心、两翼、三力”的工作思路，围绕部门集体奋进奖项目的研究，以“我晒嘉幸福”“嘉师悦谈”“点亮心灯”“嘉师有约”等品牌建设为主要策略，落实“强内涵发展指导，强德育队伍建设，强德育工作研究”的总体目标。

教育科研处基于部门的功能定位，并结合《嘉定区教育学院“十四五”发展规划》和上级部门的工作安排与要求，重点介绍了优秀教育教学成果的孵化、燎原计划、第四批科研成果的推广等7个科研项目。

教师发展处立足干训部、优师办、师训部的管理职能，聚焦深耕、合作、共建、共享等关键词，围绕干部、教师队伍建设以及高端教师的培养策略从“精准施训架构体系”“项目引领专业赋能”“研训一体模式创新”等项目，畅想2023年度重点工作。

院务管理处将继续扮演好“大管家”“贴心人”“规划师”的岗位角色，聚焦规范、效率、服务三个关键词，精准把握政策，强化制度执行，规范工作流程，进一步优化内务管理、财务报账、职称申报咨询等方面的服务品质，助力学院内涵新发展。李文峰主任针对财务报销中的注意事项做了专项辅导。

教育信息中心从“心”“思”“行”三个方面，围绕“教师”“学生”和“家校社”三个工作重心，构建全流程管理网络教研平台、讲好嘉定教育故事，着力打造区域、社区、家庭、学校交流沟通的中间站系与教育教学全面、深度融合，助力学生学习创造的智慧中心。

新学期，新起点，每位教院人定将凝心聚力，精准施策，以“严、真、细、实”为工作标准，脚踏实地，促进学院各项工作迈上新台阶。