为帮助新入职教师尽快熟悉教院文化，岗位特点，迅速融入工作环境，区教育学院于8月25日-29日，开展了主题为“站在新起点，开启新征程”的新教师入职培训课程。课程内容紧紧聚焦新入职研训员综合能力提升和自身专业发展，共安排了10场卓有成效的主题培训。培训课程内容丰富、环节紧凑，效果显著。

学院党总支书记、院长许晓芳首先结合自身的专业发展经历，以一个个生动形象的教育案例，深入浅出，娓娓道来，从思想、能力、师德等方面为新教师的角色转化做了引领性的指导，勉励研训员献身嘉定教育，成就自己的教育梦想。

副院长花洁、丁馨、王冰清围绕“变”“炼”“质”三个核心词，分别做了不同主题的讲座。花院长以别开生面的“破冰”行动为开端，传递出“先破后立”的思维方式。她不断现身说法，启迪老师们努力做到生活与工作的高阶融合。丁院长作了题为《自我修炼，从“倾听”到“说话”》的讲座，深入剖析“教院人是怎样的人”，以及“怎样成为合格的教院人”。王院长则围绕“深化课程教学改革，提升品质教育内涵”》，介绍了嘉定教育发展的历史和现状。

从一线教师到研训员，角色的转变会遇到各种的挑战。此次培训还特别安排了正高级教师、特级教师沈国全老师、初中教研部副主任、语文教研员孙凤老师为大家讲解如何进行角色过渡，尽快融入教院大家庭。沈老师生动阐述了“从优秀教师到优秀教研员”的发展策略、工具、路径等，强调了“文化认同”“多元研修”“课题研究”“协同创新”的重要性。孙老师则以“核·和·合——教研工作的重要基石”为题，通过自身的三个故事向新入职的研训员分享了自身的成长经历，以及遇到棘手问题时的应对方法。

学院办公室、人力资源部、信息技术部、工会等部门也为新入职教师细致介绍了学院规章制度、组织架构、人事管理、网络环境、人文关怀等内容。通过岗前培训，让这些新教院教师感触颇深，学院为其提供了广阔的平台，他们即将站上新的起点，开启一段崭新的征程。

唯有怀着“空杯”心态不断学习，就像防疫常态化的核酸检测一样“24小时更新专业绿码”，才能做好研究、指导、培训、服务和管理，为嘉定的教育发展贡献自己的一份力量。

撰写：新入职教师小组

编辑：汤　杰、周尊艳

审核：许晓芳