为进一步适应教育发展需要，深化学院机构改革和人事制度改革，优化中层干部队伍，增强学院的活力，提高管理水平，实现人才资源的合理配置和优化组合，学院决定招聘以下岗位的中层干部。具体如下：
    一、 招聘岗位、招聘方式
    1.岗位：干部培训部主任一名。
    2.招聘方式：院内招聘。
    二、报名条件和资格
    1.本次招聘对象为学院在编在岗教职员工。
    2.具备胜任相应职位的政治素养、管理能力、专业知识和与基层校园长沟通协调的能力且有一定的中层及以上管理经验。
    3.身心健康，年龄在45周岁以下。　
    三、招聘方法、程序和日程安排
　　坚持公开、公平、公正的原则，采取公开报名，面试与考察相结合的办法，竞争上岗，择优聘任。
       1.发布招聘通知（8月23日）。

       2.报名时间及地点：8月24日起至8月28日下午4点止，报名表（见附件）递交党总支委员（B511室）。

       3.面试（暂定8月30日），具体安排另行通知。

       4.根据面试的综合成绩，组织进行考察。

       5.根据综合成绩和考察情况，拟定任用建议方案，由学院党政领导班子集体讨论，确定拟任用人选，报教育局党政审核。

       6.对拟任用人选在学院内进行任职前公示。

       7.公示后无异议的，由学院正式聘任，试用期为一年。

嘉定区教师进修学院

2017年8月23日

 附件:

嘉定区教师进修学院招聘干部培训部主任报名表.doc