围绕嘉定区学前教育综改重点项目“雁群计划”，结合《“十三五”教师专业发展意见》精神，着眼嘉定未来五年学前教育改革发展需要，助力一批优秀青年园长、青年教师的可持续发展，深入推动嘉定区学前教师队伍整体素质，努力将“雁群计划”打造成为有特色、形成果、能推广的品牌项目，4月28日，嘉定区学前教育第四期“雁群计划”项目启动大会在嘉定区教育学院举行。区教育局学前教育科长许丽华，区教育学院学前教研室主任陆静，教研员诸佩利、浦月娟、郁婷及第四期“雁群计划”项目导师和120多名学员出席会议。

  许丽华指出，教师队伍培养是核心、是基础、是保障。嘉定区学前“雁群计划”实行9年，已经成为我区学前教育师资培养品牌项目和市级典型案例。同时，她依据“到2035年，教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师”的政策导向，向学员提出“虚心学习，不断提高；学以致用，指导工作”的要求。

  陆静从项目指导思想、建设目标、项目任务及措施、项目管理与保障以及子项目任务6个方面详细介绍了本期项目的研修计划。

  留云幼儿园单凤、清河路幼儿园赵诗艺、丰庄幼儿园曾国磊三位教师分别代表新雁新手业务园长、潜力教师、男教师作了发言。

  徐行幼儿园业务园长严晔与朱桥幼儿园业务园长周品云分别代表导师组与学员组签订带教协议。

  最后，全体学员围绕研究计划分组研讨，并下发《嘉定区“雁群计划”带教协议书》以及学员手册。